문화|컬쳐 매거진k 2017. 5. 20. 08:09
1926년 헨리포드와 그의 자동차회사에서는 노동자들과 공장의 산업적 요구 사이의 절충안으로 5일근무를 선택하게 되었습니다. 당시 이러한 행보는 인간의 권리를 위한 움직임으로 여겨졌으며 산업혁명의 충격적인 저소득 생활을 고려할때 5일 근무는 노동자의 인권을 대우해주는 것 으로 해석되었습니다. 그리고 그로부터 거의 한세기가 지난 지금 상황은 그때와 달라지지 않은것처럼 보이기도 하며 때로는 더 나빠보이기도 합니다. 그렇다면 일하는 시간이 길다고해서 과연 생산성이 올라갈까요? 스웨덴에서는 최근 6시간 근무가 확산되고 있다고 하는데요, 과연 생산성이 떨어졌을까요? 스웨덴에서 실시했던 실험결과에 따르면, 6시간 일하는 간호사가 8시간동안 일하는 간호사에비해 절반의 병가만을 가졌다고 합니다. 또한 6시간 일한 간호사..
