2024 기업직업훈련카드 신청 방법 및 사용처 안내입니다. 기업직업훈련카드는 중소기업의 재직자 직무능력 향상에 필요한 훈련과정을 한도 내 기업훈련 여건 및 수요에 맞게 수강할 수 있는 훈련바우처이며 근로자의 직무능력 향상을 위한 훈련(예시 : 경리사무원이 부가가치세 신고 방법에 대한 교육을 듣는 경우)을 듣는 경우 지원받을 수 있습니다. 아래에 2024 기업직업훈련카드 신청 방법 및 사용처 등을 소개합니다.
기업직업훈련카드 지원대상 및 바우처 사용기간
기업직업훈련카드는 중소기업의 재직자 직무능력 향상에 필요한 훈련과정을 한도 내 기업훈련 여건 및 수요에 맞게 수강할 수 있는 훈련바우처입니다.
1. 기업직업훈련카드 지원대상
- 우선지원대상기업 중 훈련 사각에 있는 기업 20천 개소
하기 2개 조건 중 1개 이상 충족시 발급 가능
①최근 3개년(‘21~’23)간 사업주훈련에 참여한 이력이 없는 기업
②상시근로자 수 50인 미만 기업
※ 상시근로자 수는 신청일 기준의 고용보험 DB에서 확인되는 인원으로 산정
2. 기업직업훈련카드 선정방식
- 훈련바우처 발급 요건을 갖춘 기업에 선착순으로 발급
3. 기업직업훈련카드 바우처 사용기간
- ‘2024.1.15 ~ `2024.12.31(훈련종료일 기준)
정해진 예산 초과 시 사용기간이 단축될 수 있으며, 이후부터는 기업 자부담으로 회귀
4. 기업직업훈련카드 주요내용
- 기업 규모에 따라, 500만 원부터 납부한 고용보험료의 240%까지 훈련바우처 지원(자부담 10% 면제)
1) 50인 미만 5백만원, 50인 이상 납부보험료의 240% 한도로 지원
단, 바우처 한도액은 기업의 연간 지원한도금액을 넘을 수는 없음
2) HRD-Net에서 지원 가능 금액 및 잔여 한도액 실시간 확인 가능
한도액을 확인하고자 할 경우, 기업회원으로 회원가입 및 로그인 필요
3) 훈련바우처를 활용하여 기업이 직접 훈련을 실시하는 경우, 훈련과정 신청 시 전산입력 항목 간소화(32개 → 15개) 가능
4) 훈련바우처를 활용하여 전문 훈련기관에 위탁훈련 시 자부담(10%) 면제
5. 기업직업훈련카드 선정절차
훈련바우처를 발급받고자 하는 기업은 지원대상 요건을 충족하여야 하며, 신청서 작성 후 발급대상 여부에 대한 유효성 검사를 통해 선착순으로 선정
2024 기업직업훈련카드 신청 방법
1. 신청기간
'24. 1. 11(목) 10:00
2. 신청방법
HRD4U(hrd4u.or.kr) → 로그인 → 통합접수 → 기업직업훈련카드 발급 신청
3. 인증방법
핸드폰 인증(대표자 또는 직원에 한함)
4. 준비사항
사업장 관리번호(11자리) 회원가입 시 신청한 사업장 관리번호와 일치하도록 입력
※ 회원가입시 사업장관리번호를 제대로 입력하지 않은 경우 기업직업훈련카드 신청이 불가합니다(문의 052-714-8288)
5. 발급여부 확인
신청화면에서 정보 입력 후 인증 및 발급여부 확인 가능
6. 활용
근로자의 직무능력향상을 위한 훈련 이수
7. 훈련과정 검색
HRD-NET(http://www.hrd.go.kr) 상단 훈련과정클릭 → 기업훈련과정 → 사업주훈련 지원
8. 지원한도확인
HRD-NET 기업회원 가입(법인 공인인증서 필요)
※ 기업직업훈련카드는 법정의무교육(개인정보보호교육, 산업안전보건교육, 성희롱예방교육, 장애인인식개선교육, 퇴직연금교육 등)과 직무법정교육(법에서 해당 직무에 종사하는 근로자를 대상으로 의무적으로 받게 하는 교육, 보수교육 등)을 지원하지 않습니다.
※ 또한, 기업직업훈련카드를 발급받아 법정훈련을 저렴하게 또는 무상으로 제공받는 것은 국민평생직업능력개발법 제21조(직업능력개발훈련 위탁 관련 부당한 경제적 이익 등의 제공 금지 등) 위반으로 처벌될 수 있음을 안내드립니다.
기업직업훈련카드 자주 묻는 질문
Q. 기업직원훈련카드 신청 취소 후 재신청이 가능한가요?
A. 기업직업훈련카드는 직접 신청취소를 할 수 없으며(별도 요청 시 취소는 가능하나) 발급 가능한 카드가 얼마 없으므로 재신청이 가능한 상황이 아닙니다.
Q. 기업직업훈련카드는 언제부터 사용할 수 있나요?
A. 1.15(월)부터 훈련에 참여할 수 있습니다. 다만, 위탁훈련 참여 시 훈련기관과 위탁계약 체결 후 훈련에 참여하여야 합니다.
Q. 기업직업훈련카드로 어떤 훈련을 받을 수 있나요?(사용처)
A.
❶ 근로자의 직무능력 향상을 위한 훈련(예시 : 경리사무원이 부가가치세 신고 방법에 대한 교육을 듣는 경우)을 듣는 경우 지원받을 수 있습니다.
❷ 법정훈련, 의무교육, 보수교육 등 법에서 근로자가 훈련을 받아야 한다고 정해놓은 훈련과정은 지원하지 않습니다.
❸ 기업직업훈련카드를 발급받아 직무교육을 지원받으면서 법정훈련을 무료 또는 저가로 제공받는 것은 국민평생직업능력개발법 제21조 (직업능력개발훈련 위탁 관련 부당한 경제적 이익 등의 제공 금지 등) 위반에 해당하여 처벌받을 수 있습니다.
❹ 기업직업훈련카드로 들을 수 있는 훈련과정은 HRD-NET 사이트➜ 훈련과정 ➜ 기업훈련과정 ➜사업주훈련지원에서 과정 검색이 가능합니다.
Q. 기업직업훈련카드 한도는 어디에서 언제부터 확인 가능한가요?
A.
- HRD-NET 기업회원으로 가입하면 한도조회가 가능합니다만 정확한 한도는 고용보험 개산보험료가 산정된 이후 확인할 수 있습니다. (1월 말~ 2월 초 예정)
- 대부분의 사업장은 500만원이 적용되며, 사업주훈련 지원한도와 합산 차감됩니다.(기업직업훈련카드 한도가 별도 부여되는 것은 아님)
